Un programme unique de coaching-formation dédié aux femmes cadres qui réconcilie douceur & performance

En matière de leadership, les modèles autoritaires sont les plus répandus - récompenses, sanctions, structure hiérarchique pyramidale et contrôlante, supervision directive.

Pourtant, ce modèle ne vous ressemble pas.

Il vous donne des sueurs froides.

Et vous êtes fatiguée de lutter contre les autres et contre vous-même.

Vous avez envie

• d’apporter plus à vos équipes et de les emmener vers votre cap sans rien céder à vos valeurs
• d’exercer votre autorité sans faire usage de force ni de brutalité
• de performer sans souffrir ni faire souffrir
• de leader avec élégance.

Les 3 freins qui vous empêchent de devenir la leader que vous voulez être

• Vous vous sentez prisonnière d’un système ancien qui vous a donné votre chance
• Vous ne savez pas comment procéder
• Vous avez peur d’être mal vue

Ces blocages, je les connais par cœur : toutes les personnes que j’accompagne y sont confrontées.

Bonne nouvelle : avec les bons outils et le bon accompagnement, il est possible de les dépasser.